重慶晨報記者 王鑫
  通訊員 張露丹 報道
  祛痘、磨皮、美白……在如今這個自拍風行的時代,PS自拍照片的軟件隨處可見。昨天,記者在西南大學舉辦的一場就業雙選會上發現,不少找工作的大學生,也用這些軟件來PS自己的簡歷證件照。對此,招聘方表示,首先招人不看臉,其次,過度的PS降低了應聘者的誠信度,錄取幾率會嚴重下降。
  過度PS降低錄取率
  到底該不該PS自己的證件照,應聘者和招聘方都有自己的說法。
  西南大學工程技術學院自動化專業應屆畢業生楊婷婷坦言,自己簡歷上的照片確實進行過PS,但就是“稍稍美了點白”,看照片再看真人,絕對能毫不費力地認出來。
  數學師範專業的王麗說,她並沒有PS自己的臉,“去照證件照的時候,店家就已經幫你微微修了一下,再修就顯得假了,當然證件照一般也不能化妝。”不過,沒動臉,王麗把衣服給PS了,從休閑服變成了白襯衫加黑西裝外套的標配。這樣,可以顯得更加正式。
  也有個別學生認為,進到面試環節,面試官發現你照片跟真人不大一樣,肯定對你的印象就變差了。PS,尤其是過度PS的風險太大。
  重慶一家裝飾工程有限公司招聘負責人任雅琴則表示:“我們看重的都是工作、溝通等能力,跟人的長相根本沒關係,所以PS照片是沒有必要的。”任雅琴表示,他們不看臉招人,但是如果明顯能看出來照片有過度PS痕跡,也從側面說明這個人不夠誠實,錄取的幾率會下降很多。
  學霸不一定能加分
  記者在招聘會現場的簡歷退回處發現,桌上80多份被退回的簡歷中,不少人都獲得過學校一二等獎學金。在場翻閱簡歷的一名學生調侃說:“如今連學霸都不好找工作了,這讓我等學渣情何以堪?”
  重慶西港裝飾工程有限公司負責招聘的李女士明確表示,公司最看重的是學生所學專業和公司職位是否對口,其次是是否有實習經歷,“如果我們覺得學生適合我們這個崗位,那麼他有沒有獎學金,我們都不介意。”李女士說,在滿足前面的要求外,如果他拿過獎學金,當然會增加我們對這名學生的認同度,但如果他不適合我們這個崗位,拿再多的獎學金也沒用。
  師範專業的小湯曾獲得過國家獎學金。在參加昨天的招聘會之前,她一直認為那份證書是她應聘的一大優勢。不過,貴州畢節北大附屬實驗中學的招聘人員給小湯澆了一盆冷水:“招聘時,我們首先看學生的自我學習能力,即有無潛力,針對獎學金,不做明確要求。”
  不過,某證券公司一位工作人員也說:“我們希望大學生不僅僅在課堂是學霸,還要全面發展。在其他條件相當的情況下,我們還是傾向選擇學習成績好的學生。”
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  掃微信就能投簡歷
  在昨日的雙選會上,學生們可以掃微信投簡歷了。
  重慶北部新區高校畢業生就業見習基地的負責人付靖雅介紹說:“我們提供了兩個微信碼,掃第一個可以查找企業崗位信息,掃第二個可以投簡歷。雖然今天到場的只有幾十家企業,但在信息網上,還有很多崗位信息掛在那裡。”大多數同學都認為這樣很方便,但楊宗富同學提出了一個問題:自己是不是會被虛假信息欺騙?對此,付靖雅說:“我們有自己的審核標準,對每個企業都嚴格把控,不用擔心被欺騙等問題。”
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  西大每周五都有招聘會
  據瞭解,從昨日起至2015年5月8日(寒假除外),西南大學每周五都將組織一場參會單位為50家左右的中型綜合類雙選會。
  該校招生就業處負責人表示,開展“雙選星期五”活動,主要是為搭建用人單位與畢業生雙向選擇的平臺,幫助學生就業。
  10月24日和31日,該校還將分別舉辦在渝500強企業專場和重慶IT行業50強企業專場招聘會。  (原標題:簡歷證件照別輕易PS,會降低錄取幾率喲 )
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